天津泰達潔凈材料有限公司（簡稱“泰達潔凈”）作為天津泰達投資控股有限公司旗下天津泰達股份有限公司（000652）的子公司, 注冊資金8000萬元，自2004年成立以來，依托“泰達”品牌形象，秉承“誠信、專業、唯實、人本、創新”的企業精神，以創新引領企業發展的理念，專注于自主研發及聯合開發。
公司以熔噴非織造、新材料研發、高端制造為方向，是一家專業從事醫療衛生防護材料、空氣過濾材料、液體過濾材料、保暖隔音材料生產和研發的知名國家級高新技術企業。作為中國產業用紡織品行業協會副理事長單位、中國熔噴非織造新材料研發基地及信用評價AAA級信用企業，泰達潔凈曾獲國家科學技術進步獎二等獎、天津市科學技術進步獎一等獎、國家專利優秀獎、天津市專利金獎等榮譽，是多個國家標準、團體標準的主要編制單位，在全國熔噴非織造布行業中名列前茅，深受國內外客戶的高度信賴。
作為國內熔噴行業的知名企業，泰達潔凈先后被國家工信部、國家發改委、國務院聯防聯控機制醫療物資保障組、解放軍聯勤保障部隊指定為防疫物資重點保供單位，出色完成國家發改委、市工信局等部門下達的多項緊急調撥任務，為疫情防控作出突出貢獻，并被中共中央、國務院、中央軍委授予“全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體”、全國五一勞動獎狀等國家榮譽。
一、招聘崗位、人數及任職資格條件
（一）本次擬招聘5個崗位，13人；崗位及各崗位要求詳情見附件1。
（二）應聘人員除應符合上述各崗位任職資格條件外，還應當具備以下條件：
1.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，作風嚴謹，具有良好的團隊精神和職業素養。
2.所招聘人員應符合崗位對應的能力要求，身心健康，具有正常履行職責的身體條件，具備良好的抗壓能力。
3.執行力強，能高效完成本崗位職責及上級領導交辦的其他工作。
4.滿足崗位設定的其他條件。
5.條件特別優秀者，部分崗位可適當放寬學歷、資歷年限。
6.具有下列情形之一者，不能報名應聘：
（1）有犯罪記錄或正在接受司法調查的；
（2）受到黨紀政紀處分或者正在接受紀律檢查的；
（3）被開除公職的；
（4）存在競業禁止不得開展工作的；
（5）其他法律規定不得被國有企事業單位錄用情形的。
7.應聘人員符合任職回避有關規定。
二、薪資
參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
三、選聘程序
招聘公告發布—簡歷投遞及篩選—筆試/測評（部分崗位）/面試—錄用公示—體檢—考察/背景調查（部分崗位）—入職前報備—正式聘任。
四、相關說明
1.應聘者應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，本公司有權取消應聘資格。
2.資格初步審查結果、筆/面試時間及地點將通過電話/郵件等方式告知，請應聘者提供準確的聯系方式并及時查收。
3.我們對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。
4.招聘公告發布不少于10個工作日。如已發布10個工作日后，應聘人員仍不能滿足1:3比例的，按急缺崗位處理。急缺崗位面試以實際到場人數為準，最低不低于2人。
5.應聘“班長”崗位的，按照泰達潔凈招聘管理規定執行，簡歷收集方式包括但不限于網上投遞、校園招聘、雙選會現場投遞。
6.條件優秀者是指面試總成績80分及以上的候選人。
7.目前在職人員（包括但不限于泰達潔凈勞動合同制、美達公司勞動合同制、項目外包制）可通過同樣渠道參與競聘以上崗位，選聘流程、評價標準與上述社會招聘一致。
五、報名程序
1.報名時間：2022年8月24日開始至9月6日24:00時結束。
2.公告/職位發布平臺：
（1）公司官網(http://www.thedeargreenplace.com/）
（2）獵聘網（https://www.liepin.com/city-tj/）
3.報名方式：
應聘者需將簡歷及相關資質文件電子版發送至郵箱：
（1）發送郵箱：hr@tedafilters.com
（2）郵件主題：[崗位]_[學校]_[學歷]_[姓名]，如：生產管理部自控工程師_**大學_碩研/本科_張*。
（3）附件要求：證件照、學位證明（學位證書彩掃件、學位網《教育部學位與研究生教育發展中心認證報告》）、學歷證明（學歷證書彩掃件、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》，如涉及國外學歷的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關資格證書（職稱、職業資格、專業成果及重要獎勵等）、身份證復印件（正反面，請注明“僅限于”字樣）的電子文件。
4.資格初審
根據崗位任職資格條件，由工作人員對應聘人員進行初步篩選和資格審查。筆面試具體安排將通過公司官網http://www.thedeargreenplace.com/進行發布。
5.筆試
（1）筆試采取通用/專業能力測試形式，考試時間約為60分鐘，滿分為100分。
（2）筆試成績加權后計入總成績。
（3）應聘人員應按照通知的時間和地點參加考試。在考試過程中，報考人員有違紀違規行為的，取消筆試成績。
6.資格復審
各崗位按筆試成績由高到低進行排序，按比例確定進入資格復審名單，資格復審與面試同時安排。
具體人員名單、時間及地點以面試公告為準（請關注公司官網，并保持手機暢通）。參加面試人員請攜帶以下資料進行資格復審：
（1）本人身份證原件及正反兩面復印件1份；
（2）學歷、學位證書原件及復印件1份；
（3）學歷證明（學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》）,學位證明（學位網《教育部學位與研究生教育發展中心認證報告》），無法提供電子注冊備案表的人員需提供《中國高等教育學歷認證報告》原件及復印件1份；留學回國人員提供《國外學歷學位認證書》原件及復印件1份；港澳臺學歷人員提供《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》原件及復印件1份；
（4）崗位要求中需提供的各類相關等級證書原件及復印件。
資格復審后原件退回本人，復印件由公司留檔儲存。公司對應聘人員信息及提交的材料嚴格保密；資格審驗合格后參加面試。
7. 面試
（1）通過資格復審后應聘人員成為面試候選人。
（2）面試滿分100分，加權后計入總成績。面試為結構化面試加追問的形式，主要考察應聘者的基本能力素質和綜合管理能力，面試考官組設定3～5人，各面試考官評分取平均分計為面試成績，由公司組織。
（3）參加面試人數不得低于3人，屬急需崗位的參加面試人數不得低于2人。
（4）涉及高級管理崗位的，將包括但不限于初面、終面。
8.總成績公示
（1）總成績為筆試成績及面試成績綜合計算所得。
（2）面試后在招聘人數內選擇總成績由高到低排名后高者，該部分應聘者為擬錄取人員。如面試人員均未通過面試，則取消該崗位的本次招聘。
（3）總成績于面試結束后5個工作日內在本次招聘公告平臺網上公布，公示范圍面向社會公開，公示時間為3個工作日。
9. 體檢、考察/背景調查（部分崗位）
總成績公示無異議的以1：1的比例進入體檢、考察/背景調查（部分崗位）階段。應聘人員需到具有相應資質的醫院或體檢機構參加體檢，并提供體檢報告或體檢合格證明；考察/背景調查由用人單位組織完成。對體檢或考察/背景調查不合格的，取消錄用資格，由公司視候選人情況，按本公告所列示流程從進入面試人員中按總成績排名依次替補或取消該崗位的本次面試。
10.正式聘任
根據考試總成績、體檢和考察/背景調查的結果，擇優確定擬聘人員。擬聘人員信息在發布公告網上進行錄用前公示，公示時間為5個工作日。
1.擬聘用的人員與招聘單位簽訂勞動合同。
2.公開招聘各環節出現下列不合格、自動放棄等情況時，用人單位可根據實際需要按照總成績依次遞補。
（1）應聘者被取消或放棄面試資格形成的空額;
（2）應聘者體檢不符合要求的；
（3）擬聘人員公示結果影響聘用的；
（4）擬聘人員自愿放棄聘用的；
（5）擬聘人員未在規定的時間內報到的；
（6）導致擬聘崗位空缺的其他情形；
（7）擬聘人員試用期考察不合格的。
監督電話：022-66321879
咨詢電話：022-66321878
天津泰達潔凈材料有限公司
2022年8月24日
